هل أنا مؤهل للتقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء؟
للتقدم للحصول على بطاقة زرقاء، يجب على المتقدم:
- امتلاك عقد عمل سارٍ أو عرض وظيفي ملزم للتوظيف لذوي التأهيل العالي لمدة عام واحد على الأقل؛
- أن يستوفي الحد الأدنى للراتب في الدولة العضوة ذات الصلة (راجع أدناه)؛
- بالنسبة للمهن الخاضعة للتنظيم: تقديم مستندات تثبت استيفاء المتطلبات القانونية القومية؛
- بالنسبة للمهن غير الخاضعة للتنظيم: تقديم مستندات تثبت استيفاء المؤهلات المهنية العليا ذات الصلة (لمزيد من المعلومات حول المؤهلات المهنية العليا، راجع قسم الأسئلة الشائعة)؛
- تقديم مستند سفر صالح، وطلب للحصول على تأشيرة أو تأشيرة (إذا لزم الأمر)، وتصريح إقامة سارٍ أو تأشيرة وطنية طويلة الأمد (إذا كان ذلك مناسبًا)؛
- تقديم إثبات للاشتراك في التأمين الصحي (أو إثبات للتقدم للحصول عليه).
بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يشكل المتقدم تهديدًا للسياسة العامة من وجهة نظر الدولة العضوة. قد يُطلب منه/منها تقديم عنوانه/عنوانها في تلك الدولة العضوة.
ما الراتب الذي ينبغي أن أحصل عليه للتأهل للبطاقة الزرقاء؟
يجب أن يكون الراتب السنوي الإجمالي الناتج عن الراتب الشهري أو السنوي المحدد في عقد العمل أو العرض الوظيفي الملزم مساويًا أو أكبر من حد الراتب ذي الصلة المحدد بواسطة الدولة العضوة (على الأقل مرة ونصف متوسط الراتب السنوي الإجمالي في الدولة العضوة ذات الصلة).
في عام 2016 حددت في إستونيا الحد الأدنى للراتب بـ: 18 096 EUR.
هل هناك استثناءات بالنسبة لمتطلبات الحد الأدنى للراتب؟
بالنسبة للمهن في القطاعات التي بها العديد من الوظائف الشاغرة، قد تقوم الدول الأعضاء بوضع حد أدنى أقل للراتب.
في عام 2015 حددت في إستونيا الحد الأدنى الأقل للراتب بـ: 14 952 EUR.
تندرج المهن التالية ضمن قائمة العجز لعام 2014 لدولة في إستونيا: أخصائي أو مشرف خبير؛ أخصائي خبير في العلوم الطبيعية أو التقنية؛ أخصائي خبير في الخدمة الصحية؛ أخصائي في علم أصول التدريس؛ أخصائي في الأعمال أو الإدارة؛ أخصائي في المعلومات أو الاتصالات أو أخصائي في المجال القانوني أو الثقافي أو الاجتماعي..
هل سيتم منح طلبات المواطنين في دول الاتحاد الأوروبي الأولوية على طلبي؟
تطبق بعض الدول الأعضاء اختبار سوق العمل (LMT). وهي آلية تهدف إلى التأكد من قبول العمال المهاجرين فقط بعد فشل أصحاب العمل في محاولتهم للبحث عن عمال وطنيين، أو مواطنين بالاتحاد الأوروبي (في الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي وهذا يعني أيضًا عمال المنطقة الاقتصادية الأوروبية) أو مواطنين مقيمين بشكل قانوني من دول خارج الاتحاد الأوروبي لديهم صلاحية الوصول إلى سوق العمل وفقًا للتشريعات الوطنية (لمزيد من المعلومات، راجع قسم الأسئلة الشائعة).
إستونيا في تُطبق اختبار سوق العمل (LMT).
كم تبلغ مدة صلاحية البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي؟
فترة الصلاحية القياسية في إستونيا هي: 27 شهرًا.
القواعد المحددة: في اليونان، يتم إصدار بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لمدة عامين. إذا كان عقد التوظيف لمدة أقل، يتم إصدار بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لمدة العقد بالإضافة إلى ثلاثة شهور. يمكن تجديد بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لمدة ثلاثة أعوام، إلا إذ
كم ستتكلف؟
رسوم البطاقة الزرقاء الأولية: 120 EUR,
التجديد: 96 EUR. الاستبدال: 31 EUR الرسوم المطبقة في الخارج: 35 EUR.
رسوم للتأمين السريع: لا توجد رسوم.
ما المدة التي سيستغرقها حصولي على البطاقة الزرقاء؟
يتوقع القانون الوطني أن أقصى زمن للمعالجة لإصدار بطاقة زرقاء في إستونيا هو 60 يوم.
الشرطة الإستونية ومكتب مراقبة الحدود
مزيد من المعلومات حول الهجرة إلى إستونيا.