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Lituania

¿Puedo solicitar la tarjeta azul?

Para pedir una Tarjeta Azul, el solicitante debe:

  • tener un contrato de trabajo válido o una oferta de trabajo vinculante para un empleo altamente cualificado con una duración de al menos 1 año;
  • llegar al umbral del salario mínimo en el Estado miembro correspondiente (véase a continuación);
  • en el caso de las profesiones reguladas: presentar documentos que demuestren el cumplimiento de las disposiciones legales nacionales;
  • en el caso de las profesiones no reguladas: presentar documentos que demuestren el cumplimiento de la cualificación profesional de educación superior pertinente (para obtener más información acerca de las cualificaciones profesionales de educación superior, vea la sección FAQ Preguntas frecuentes);
  • presentar un documento de viaje válido, una solicitud de visado o un visado (si es necesario) y un permiso de residencia válido o un visado nacional de larga duración (si procede);
  • presentar un justificante de seguro de enfermedad (o de haberlo solicitado).

Además, el solicitante no debe suponer una amenaza al orden público en opinión del Estado miembro. También se le puede requerir que proporcione su dirección en ese Estado miembro.   

¿Qué ingresos tengo que tener para poder optar a obtener la tarjeta azul?

El salario bruto anual resultante del salario anual o mensual especificado en el contrato de trabajo o en la oferta de empleo vinculante debe ser igual o mayor que el umbral de salario pertinente definido por el Estado miembro (al menos 1,5 veces el promedio del salario bruto anual en el Estado miembro correspondiente). Para 2014, Lituania estableció el umbral del salario mínimo en: 79 980 LTL (23 160 EUR).

 

¿Existen excepciones respecto al requisito de salario mínimo?

N/A.

¿Tienen prioridad las solicitudes de los ciudadanos de la UE?

Algunos Estados miembros aplican un examen de la situación del mercado laboral. Se trata de un mecanismo que intenta garantizar que los trabajadores migrantes solo sean admitidos una vez que los empleadores hayan buscado sin éxito trabajadores nacionales, ciudadanos de la UE (de los Estados miembros de la UE, que también significa trabajadores del EEE) o nacionales de terceros países que residan legalmente y tengan acceso al mercado laboral según la legislación nacional (para obtener más información, vea la sección FAQ (Preguntas frecuentes). Lituania aplica un examen de la situación del mercado laboral.

¿Durante cuánto tiempo es valida mi tarjeta azul de la UE?

The standard period of validity in Lituania is: Un año. Reglas específicas: en Lituania, la Tarjeta Azul de la UE se expide o se renueva con una validez de un año. Si el contrato de trabajo tiene una duración menor, la Tarjeta Azul de la UE se expedirá con el mismo periodo de validez que el contrato más tres meses.

¿Cuánto cuesta?

Tasa de la Tarjeta Azul inicial: 116 EUR.

Renovación: 116 EUR.

Sustitución: 116 EUR

Tasa de expedición rápida: 232 EUR

¿Cuánto tiempo hace falta para obtener mi tarjeta azul?

La legislación nacional prevé que el tiempo máximo de procesamiento para la emisión de una Tarjeta Azul en Lituania es 60 días.

Instituto Lituano de Empleo

Más información sobre migraciones a Lituania.

Info

Number of Blue Cards issued in 2014

92

Tasas (EUR):

116

Umbral salarial:

23160

Periodo de validez:

12

Salary threshold (Local currency) :

79980ltl

Apply link: